コンプライアンス浸透に向けた取り組み

各種研修

ソフトバンクグループ各社では、役員向け研修・管理職向け研修・新人中途社員研修といった階層別研修や、部門別研修、テーマ別研修などを実施しています。また、グループ全体のコンプライアンス意識を向上させるための施策として、グループ会社の役員向けに役員研修を実施しているほか、役員・従業員向けにコンプライアンス浸透月間を開催しています。

役員研修

グループ会社の役員向け研修は、役員としてのコンプライアンスに関する責任を再確認する機会として、社外の弁護士を講師とし、事例を用いたグループディスカッション形式で行っています。

コンプライアンス浸透月間

「コンプライアンス浸透月間」トップ画面

「コンプライアンス浸透月間」
トップ画面

グループの役員・従業員へのコンプライアンス意識の浸透を目的とした「コンプライアンス浸透月間」を毎年開催しています。この「コンプライアンス浸透月間」では、役員・従業員にとって身近で具体的な事例をベースとしたeラーニングのほか、コンプライアンスの知識・理解度を自己診断するための「コンプライアンス・テスト」をイントラネットで実施し、毎年多くのグループの役員・従業員が参加しています。

コンプライアンスマニュアル

コンプライアンスマニュアル

コンプライアンスマニュアル

日常業務における行動の指針となるように、グループの役員・従業員にコンプライアンスマニュアルを配布し、イントラネットにも掲載しています。コンプライアンスマニュアルでは、「ソフトバンクグループ役職員・コンプライアンスコード」の趣旨や具体的な注意点などをQ&A形式で事例を交えて解説しています。