研修の取り組みを評価する第20回Pike's Peak Awardを受賞

〜社内の人材育成機関「ソフトバンクユニバーシティ」での取り組みが評価され、アジアで初めて受賞〜

ソフトバンクグループ

ソフトバンクグループは、このたび、世界的にトレーナー養成ワークショップなどを行うThe Bob Pike Group(ボブ・パイク・グループ、所在地:米国ミネソタ州ミネアポリス、社長兼CEO:ベッキー・パイク・プルース、創設者兼名誉会長:ボブ・パイク)が主催する、Pike's Peak Award(パイクス・ピーク・アワード)を受賞しましたので、お知らせします。

Pike's Peak Awardは、社内研修において参加者主体の研修を実施し、業績に好影響を与えた研修担当者や組織の功績をたたえるもので、今年で20年目を迎えます。ソフトバンクグループが実施する社内認定講師制度である「ソフトバンクユニバーシティ認定講師(ICI)制度」および社内研修内製化の取り組みが評価され、アジアで初めて受賞企業の1つに選ばれました。

ソフトバンクグループでは、経営理念の実現に貢献する人材の育成機関として、「ソフトバンクユニバーシティ」を設置しています。また、2009年6月より、一定のスキルを持つ従業員を講師に認定し、その実務経験を生かして社内研修を実施する「ソフトバンクユニバーシティ認定講師(ICI)制度」を導入し、現在約80名の認定講師が研修を実施しています。本制度により、従業員の持つノウハウや知識、経験をグループ内に共有することで、従業員の成長をサポートする仕組みが構築されました。また、当グループらしい実践的な研修実施を目的に、ソフトバンクユニバーシティで提供する集合研修の83コースのうち半数を、内製化して実施しています。

ソフトバンクグループは、今後も従業員のキャリア形成につながる取り組みを実施し、従業員が自律的に自らの能力を高めていくことを支援していきます。

The Bob Pike Groupとは

The Bob Pike Groupは、トレーナー向け研修と個人・法人に対するコンサルティングサービスを30年以上提供しています。創設者兼名誉会長であるBob Pike氏は、参加者が主体となる研修手法のパイオニアで、「トレーナーのためのトレーナー」として非常に評判が高い人物です。これまで、Bob Pike氏の研修手法を学ぶワークショップを受けたのは12万5,000人以上にのぼり、彼の著書である「Creative Training Techniques Handbook」は、20万部発行されています。なお、日本での代理店はダイナミックヒューマンキャピタル株式会社(所在地:神奈川県横浜市、取締役:中村 文子)が務めています。

  • Internally Certified Instructorの略。
  • SoftBankおよびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンク株式会社の登録商標または商標です。

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