CREATE THE
NEXT ERA

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HR Message

Smart, Professionalism, Relationを３つの基軸とし、
挑戦し続け未来への貢献を考えるメンバーを求めています。

変化を起こし、変化を楽しむ。

1981年、パーソナルコンピューターの「ソフトウエア流通事業」を展開する会社としてスタートしたソフトバンクグループ株式会社。1996年、米国Yahoo Inc.との共同出資により日本法人のヤフー（株）を設立。1999年に純粋持ち株会社に移行、2006年にボーダフォン日本法人を買収し「移動通信事業」にも参入してきました。さらに、2013年に米国Sprint Nextel Corporation（現 Sprint Corporation）、2016年に英国ARM Holdings plc（現 Arm Limited）を買収、2017年にはグローバルにテクノロジー分野へ出資することを目的とした私募ファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」を設立するなど、変遷を遂げてきました。常に新しい時代に向け、自ら変化を起こしてきた私たちは、こうした企業姿勢に共鳴し、共に変化を楽しめる仲間を求めています。

プロフェッショナル、求ム。

ソフトバンクグループは、各分野のNo.1企業とのパートナーシップにより持続的な成長を目指しています。だからこそ、私たちはそこで働く一人ひとりにもその道を極めようとするプロフェッショナルであることを求めています。また、どのような職種、ポジションにおいても「前例のない課題に数字と根拠をもってアプローチできる論理的思考力」、「各分野における高水準な専門性」および「世界トップクラスの企業とビジネスができるコミュニケーション能力」が必須であると考えています。

創り出す、次の時代を。

人類がこれまでに経験してきた農業革命、産業革命、情報革命という3つの革命。中でも、情報革命は今後さらに加速し、人類史上最大の変化をもたらすものとなるでしょう。ソフトバンクグループは創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。私たちの取り組み一つひとつが、よりよい社会、次の時代を創ることに他なりません。そんな大きな使命感をもち、さらなる高みを目指し働く社員に対してさまざまな挑戦機会を生み出すことで、ソフトバンクグループは皆さんと共に成長し続けていきます。

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変化を起こし、変化を楽しむ。

プロフェッショナル、求ム。

創り出す、次の時代を。

採用情報募集職種一覧、選考フローなど採用における情報を紹介します。

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