新株予約権（ストックオプション）の発行要領の一部変更および確定に関するお知らせ

当社が、2019年5月30日の取締役会決議に基づき、当社の従業員に対して発行する新株予約権（以下「本新株予約権」）の発行要領について、2019年6月28日を効力発生日とした株式分割に対応するため、本日開催の取締役会決議において一部事項の変更を行うとともに、未定となっていた事項が確定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

（変更前）

本新株予約権（発行要項に基づき発行される新株予約権をいう。以下同じ。）の目的である株式の種類は当社の普通株式とし、本新株予約権1個当たりの目的である株式の数（以下「付与株式数」）は、100株とする

（変更後）

本新株予約権（発行要項に基づき発行される新株予約権をいう。以下同じ。）の目的である株式の種類は当社の普通株式とし、本新株予約権1個当たりの目的である株式の数（以下「付与株式数」）は、200株とする

（変更前）

① 当初割当てを受けた本新株予約権の付与株式数の合計が400株以上の本新株予約権者（以下に定義）が以下のⅰ乃至ⅳに掲げる時期に行使可能な本新株予約権の数は、当該規定に定める数に限られるものとする。但し、行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

（変更後）

① 当初割当てを受けた本新株予約権の付与株式数の合計が800株以上の本新株予約権者（以下に定義）が以下のⅰ乃至ⅳに掲げる時期に行使可能な本新株予約権の数は、当該規定に定める数に限られるものとする。但し、行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

（変更前）

本新株予約権の払込金額は、本新株予約権の割当日において、ブラック・ショールズ・モデルにより以下の基礎数値に基づき算出した1株当たりのストックオプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じた金額（1円未満の端数は切り上げるものとする。）とする。

ここで

（変更後）

本新株予約権の払込金額は、本新株予約権の割当日において、ブラック・ショールズ・モデルにより以下の基礎数値に基づき算出した1株当たりのストックオプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じた金額（1円未満の端数は切り上げるものとする。）とする。

ここで

（変更前）

2019年7月26日

（変更後）

2019年8月13日

（確定前）

（本新株予約権全体の目的である株式の総数は250,000株が当初の上限となる。なお、本新株予約権の割当ては、当社が2019年6月27日を基準日、同月28日を効力発生日として予定している当社普通株式を1株につき2株の割合をもって分割する株式分割（以下「2019年6月株式分割」）後に行われるものであり、付与株式数および本新株予約権全体の目的である株式の総数は、2019年6月株式分割の効力発生後の数を記載している。）

（確定後）

（本新株予約権全体の目的である株式の総数は208,600株が当初の上限となる。なお、本新株予約権の割当ては、当社が2019年6月27日を基準日、同月28日を効力発生日として予定している当社普通株式を1株につき2株の割合をもって分割する株式分割（以下「2019年6月株式分割」）後に行われるものであり、付与株式数および本新株予約権全体の目的である株式の総数は、2019年6月株式分割の効力発生後の数を記載している。）。

（確定前）

2,500個

（確定後）

1,043個

（確定前）

当社の従業員100人に対し2,500個
なお、上記対象となる者の人数および割当新株予約権数は上限を示したものであり、申込数等により減少することがあります。

（確定後）

当社の従業員77人に対し1,043個

（ご参考）
上記に記載した事項以外の本新株予約権の発行要領については、2019年5月30日付「新株予約権（ストックオプション）の発行に関するお知らせ」をご参照ください。