2013年度新卒向けイベント「ソフトバンク新卒LIVE2013 ～ 正義から未来を担う皆さんへのメッセージ～」

日本は今、大変な転換点にあります。2011年3月11日に発生した東日本大震災は、大変ショックな大災害でした。災害や事故は、それを乗り越えれば、また新しい歴史が始まります。しかし今、日本の基本的な体力は急激に落ちています。20年前、日本の国際競争力は、世界で1位でした。ところが現在では、27位にまで落ちています。さらに少子高齢化による人口減少、国の借金増大など、20年前と今日で、日本は変わってしまいました。

しかし、この20年間で変わっていないものもあります。それは「学生の就職企業人気トップ10」です。10社のうち8社は、20年前も今も同じです。学生の皆さんは、普段身近に感じているサービスや製品を提供している企業に、馴染みを覚えているのかもしれません。しかし、皆さんにとって「就職」というのは、今後50年間の人生を左右する大切な分かれ道です。物事は、30年、50年という単位で考える必要があります。日本の状況は、20年間で一気に変わりました。この先20年、50年でもっと変わります。これからの時代、伸びる産業、人々の生活を著しく飛躍させていく産業が、世の中を引っ張っていくことになります。それがまさに、「情報革命」です。

私は10代のころ、いずれ事業を始めると決めました。それが現在のソフトバンクグループです。どんな事業を始めるかは、当時のブームや、自分が単に興味があることではなく、「50年間飽きずに興奮を続けられるかどうか」という点を重視しました。私にとってそれは、「常に新しいことを考え、世の中を革新的に変えること」でした。「就職活動」という言葉は、就く職を探す活動を意味しますが、「仕える事」ではなくて、志を追い求める「志事（しごと）」を見つけていただきたい。どのような志に人生をかけるのか。この指標を、人生の分かれ道での重要な物差しにすることをお勧めします。“志”は、“夢”とよく似た言葉ですが、志とは、個人的な願望をはるかに超えた、壮大な目標だと思います。世の中を変える。人々を幸せにする。そういう志で、私は人生を過ごしています。

私がソフトバンクの社長でいるのはあと十数年です。次は皆さんの世代が引き継いで、背負って立つことになります。最低でも300年間成長し続け、時代がどれほど変化したとしても、常に最先端の情報革命を引っ張っていく文化、遺伝子を設計して定着させていくことが、私の最大の役割です。ですから、そういう価値観を共有できる人に入社していただきたいと思います。私の直接の後継者は1人かもしれませんが、ソフトバンクグループにはすでに約900社あります。さらに30年後には、5,000社にしたいと思っています。ソフトバンクグループの社員は、男性であれ、女性であれ、これらグループ企業の社長あるいは役員になる資格が誰にでもあります。「自分がリーダーシップを発揮するんだ！」という気持ちで、頑張ってもらいたいと思います。

最後に、今日こうして同じ空間で同じ空気を吸った皆さんに、一つだけ共有していただきたい思いがあります。ソフトバンクで働くかどうかは、重要な問題ではありません。皆さんには、日本の未来のために、人々の役に立ちたいという熱く優しい思いで、志を高く持ってほしい。これが私のメッセージです。お金も製品も道具に過ぎません。一番大事なことは、それらの道具を使って、一人でも多くの人に「ありがとう」と喜んでもらうこと。それが私の思いであり、ソフトバンクグループ社員と共有している思いです。ぜひその思いを皆さんにも共有してもらいたいと思います。

ありがとうございました。