ソフトバンクグループ行動規範

私たちは、世界で最も革新的な企業グループになることを目指して、世界中で事業活動を拡大し、そのプレゼンスを増しています。そのような中で、私たちがすべての事業活動を誠実に遂行することはますます重要になってきています。私たちは日々のあらゆる行動において、最高水準の倫理的な行動ができるよう努力しなければなりません。成果に満足するだけではなく、そこに至るまでの過程も誇れるものでなければなりません。これは、世界有数のグローバル企業として発展するために欠かせないものです。

ソフトバンクグループは法令を厳格に順守するにとどまらず、さらに高みを目指しています。あらゆる行動において最高水準の倫理観に基づいて行動することを目指しています。私たちは、ソフトバンクグループがこれまで積み重ねてきた実績を最大限尊重して事業を行います。良き企業市民として、そして、地域社会の一員として、世の中にポジティブな変化をもたらし続けます。

事業拡大や目標達成を支えるため、この行動規範では、ソフトバンクグループが求める行動基準を明確に示しています。この行動規範は、あらゆる国、事業分野や部門で働くソフトバンクグループのすべての取締役、役員、社員に適用されます。

ソフトバンクグループの基準に従って行動することで、私たちはより良い、倫理的な決断を下すことができます。法令やソフトバンクグループ行動規範、社内規程を明確に適用できる状況においては、例えば「賄賂の授受」といった違反は決して許容されません。また、的確な判断が求められるような難しい状況下では、正しい判断を下せるように、周囲の人にサポートを求めてください。この行動規範はすべての状況を網羅しているわけではなく、ソフトバンクグループが求める最低限の倫理的な行動を示すものです。私たちは社員として、自分の行動がこれらの基準を満たさなければ責任を問われることになります。

ソフトバンクグループの経営陣は、社員が安心して懸念を提起できる環境を整える責任を担っています。社員が懸念を提起することで倫理的な職場が保たれ、そうした社員はソフトバンクグループを守る上で重要な役割を果たします。懸念を提起した社員に対して報復することは決して許されないということを認識してください。